Dispositifs d'accompagnement professionnel

Le Pôle Insertion est mandataire du groupement régional pour l’accompagnement de personnes en situation de handicap mental.
Le groupement se compose de partenaires sur l’ensemble du territoire de la Bourgogne :

LADAPT : Yonne et Saône et Loire
APIAS : Nièvre et Yonne

Le public

Personne bénéficiaire d'une RQTH ou ayant déposé un dossier auprès de la MDPH ou ayant l'intention de le faire (attestation sur l'honneur)
Personne bénéficiaire d'une orientation en milieu ordinaire de travail
Demandeurs d'emploi, salariés (dont les alternants, agents de la fonction publique, travailleurs non salariés, stagiaires de la formation professionnelle).

Les missions

Apporter un appui expert, des conseils ou des techniques/modes de compensation, pour répondre à des besoins en lien avec les conséquences du handicap de la personne, dans des situations identifiées par les prescripteurs/référents de parcours.
Sensibiliser, informer les partenaires et entreprises sur les particularités du handicap mental
Sécuriser les parcours des personnes travailleurs handicapés vers ou dans l'emploi/la formation.

Les prescripteurs

Cap Emploi
Pôle Emploi
Missions Locales
Employeurs publics ayant signé une convention avec le FIPHFP
Employeurs privés
Délégations régionales de l'AGEFIPH et les délégués territoriaux au handicap du FIPHFP

Access'VAE - Soutien Renforcé

Le Pôle insertion accompagne les personnes inscrites dans la démarche Access’VAE dans le cadre du soutien renforcé, sur les départements de la Côte d’Or et de la Saône-et-Loire.

Fruit d’une expérimentation locale initiée en Côte-d’Or par le Pôle Insertion de VYV 3 Bourgogne et le Centre Régional d’Etudes, d’Actions et d’Informations (CREAI) de Bourgogne, ce dispositif donne accès à la VAE aux travailleurs en situation de handicap des ESAT et Entreprises Adaptée de Bourgogne. Il est aujourd’hui étendu aux départements de la Nièvre, de la Saône et Loire et ouvert à la Franche-Comté, avec l’ambition de le déployer sur l’ensemble du territoire national.

Cliquer ici pour en savoir plus.

Accompagnement des ouvriers d'ESAT et d'EA

L’expertise et les compétences développées par le Pôle Insertion depuis 2000 répondent aux exigences de la loi 3DS du 21/02/2022 visant la transformation des ESAT.

Le Pôle insertion a pour mission de favoriser la sortie des adultes des établissements du secteur protégé et adapté (ESAT, EA) en développant l’accès à l’emploi et/ou à la formation professionnelle.
Il constitue l’un des maillons incontournables du parcours d’insertion professionnelle en complémentarité avec d’autres dispositifs ou partenaires, intervenant dans le champ de l’insertion professionnelle et de l’emploi des travailleurs en situation de handicap.

Il intervient à la demande des établissements partenaires.

Le Pôle insertion accompagne les ouvriers d’ESAT et les salariés d’EA qui souhaitent envisager une sortie de l’établissement soit vers le milieu ordinaire, soit vers un autre établissement.

Les personnes sorties en milieu ordinaire bénéficient d’un accompagnement durant 3 ans.

Les établissements partenaires en Côte-d’Or :

ESAT Le Mirande – VYV3 Bourgogne – Quetigny
ESAT Henri Baillot – VYV 3 Bourgogne – Châtillon-sur-Seine
ESAT de l’Auxois – VYV 3 Bourgogne – Semur-en-Auxois
ESAT de Montbard – VYV 3 Bourgogne – Montbard
ESAT APF – Quetigny
ESAT Acodège – Marsannay-la-Côte
ESAT AGEF – Nuits-St-Georges
ESAT EHCO – Beaune
EA Promut – Dijon, Chenove, Semur-en-Auxois, Châtillon-sur-Seine, Auxerre
EA AGEF – Nuit-St-Georges

Accompagnement à l'orientation et à l'admission vers un ESAT - UDIP

Le Pôle insertion est mandaté par UDIP afin d’accompagner un public identifié lors des équipes techniques dévaluation de la MDPH.

L’UDIP a pour vocation de réunir les partenaires autour de l’insertion professionnelle des personnes handicapées.

A ce titre, il soutient les initiatives qui favorisent l’accompagnement des personnes en situation de handicap vers l’insertion et la formation professionnelles ainsi que la validation des acquis d’expériences des travailleurs handicapés.

Sollicité depuis 2011 pour la mise en place d’une expérimentation, l’UDIP avec l’aide de la MDPH, poursuit, après un bilan positif, son investissement dans la démarche d’accompagnement des personnes en situation de handicap orientées vers les ESAT par la CDAPH :

Les personnes bénéficiant d’une Orientation Professionnelle vers un ESAT, non admis en ESAT ou admis mais présentant un risque de rupture et ayant formulé une demande de Plan d’Accompagnement Global (PAG)
Les personnes pour lesquelles il y a eu plusieurs orientations en ESAT mais qui n’ont jamais fait l’objet d’une admission. L’accompagnement consistera à identifier les freins à l’admission et indiquer si l’orientation vers un ESAT demeure pertinente

Le Pôle insertion adresse, à la MDPH, un rapport d’évaluation de la situation et des préconisations visant à faciliter une prise de décision concernant l’orientation professionnelle.

Site mis à jour en mars 2023.